Novinky

Studie: Zvyšování minimální mzdy v Česku nedopadlo na zaměstnanost

Postupné zvyšování minimální mzdy v letech 2013 až 2017 nemělo výrazný negativní vliv na zaměstnanost. Vyplývá to ze studie think-tanku IDEA při institutu CERGE-EI. Ve zkoumaném období minimální mzda vzrostla o 37,5 procenta z 8000 na 11 tisíc korun. Z výsledků však podle autorů nelze vyvozovat, že by vliv na zaměstnanost nemělo ani navyšování minimální mzdy v budoucnu.

Postupné zvyšování minimální mzdy v letech 2013 až 2017 nemělo výrazný negativní vliv na zaměstnanost. Vyplývá to ze studie think-tanku IDEA při institutu CERGE-EI. Ve zkoumaném období minimální mzda vzrostla o 37,5 procenta z 8000 na 11 tisíc korun. Z výsledků však podle autorů nelze vyvozovat, že by vliv na zaměstnanost nemělo ani navyšování minimální mzdy v budoucnu.Zpět na zdroj článku

Click to comment

Leave a Reply

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

To Top